1、全面管理办公室工作,协助公司领导协调各部门。
2、负责建立和完善办公室各项规章制度,制定工作计划并组织实施。
3、人员管理:负责公司人员的工作安排、学习、培训和考核。
4、协助公司领导组织公司年度工作计划的制定,全年工作总结,负责公司重要会议、重大活动的组织、安排、实施工作。
5、外联工作:负责安排并约见相关业务单位人员,协助执行总经理做好对外宣传工作。
6、监督与检查:监督、检查各项目工作落实情况、完成情况。
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