要求:
(1)45周岁以内,男女不限;
(2)5年以上大中型食品或快消品企业营销管理工作经验;
(3)熟悉新型销售模式,并能根据公司实际情况合理使用,增加销售业绩。
工作内容:
(1)协助总经理制定销售计划,并组织实施。
(2)负责建设销售团队,按照销售计划逐步完成渠道拓展,提升销售业绩。
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