1、根据公司的发展战略，协助公司总经理班子，制定年度计划，定期组织进行人力资源现状和配置分析，为公司决策提供准确依据。
2、组织对员工的绩效考核和评价工作，对员工工资进行上报，考勤的管理，人事招聘。
3、根据公司发展规划，组织编制员的培训计划，根据培训计划组织实施员工培训，并进行培训效果评估。
4、为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备，现场维持和记录，会后整理等工作。
5、对后勤的管理和监督、
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 青海夏都人才网
青ICP备2021000799号-3
青公网安备 63010302000388号
地址：西宁市海湖新区万达广场SOHO4号楼 EMAIL：371669830@qq.com
Powered by PHPYun.
