工作职责：1、负责公司合同文档整理归类；2、负责公司外包业务审核发放建档；3、负责公司日常合同管理，员工入离职手续办理，员工商业保险新增及工伤处理；4、负责对接公司各主管业务部门报表填报提交报送签收送达等；5、负责员工社保缴纳，增减办理；6、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求：1、专科或以上学历，形象气质佳，能吃苦耐劳，有两年以上工作经验的优先考虑；2、熟悉计算机及常用办公软件操作，有一定的网络知识。 3、与客户建立良好的服务关系，一定要有 客户为先 的服务理念，一切从帮助客户、满足客户法人角度出发；4、性格要求沉稳。隐忍，善于倾听，有同理心、乐观积极。普通话标准刘丽，反应灵敏；5、热爱这份工作，敬业勤恳；乐于思考，具有自我发展的主管愿望和自我学习的能力。
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