一、 岗位要求：

1．18-35周岁，统招大专及以上学历
2．热情开朗，善于与人沟通；
3．乐于从事连锁餐饮零售业；
4．能适应倒班制的工作时间；

二、晋升发展路线：
1．2年晋升餐厅经理
2．储备经理阶段：2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习；
3．副经理阶段：排班学习、设备维养、订货学习、人力资源学习、财务管理学习；
4．预备餐厅经理：公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营；

三、上班时间：

做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时。

四、薪资福利：
1．税前4000-5000左右，月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；
2．入职缴纳六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
3． 入职第一年即有10个工作日的全薪年假； 
五、晋升到餐厅经理：
（1）满1年，绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票，成为公司股东；
（2）满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；
（3）满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴；